Рабочим «АвтоВАЗа» посулили по 100 тысяч рублей за добровольное увольнение

Сотрудники «АвтоВАЗа», которые согласятся уволиться по соглашению сторон, получат денежные компенсации. Об этом рассказал «Ведомостям» глава независимого профсоюза предприятия Петр Золотарев.

По его словам, согласно приказу, подписанному президентом «АвтоВАЗа» Бу Андерссоном, это предложение будет действовать три месяца: тем, кто уйдет в феврале, заплатят пять среднемесячных зарплат, в марте — четыре и в апреле — три. В среднем рабочие завода получают около 20 тысяч рублей в месяц, говорит Золотарев, а значит максимальная компенсация составит около 100 тысяч.

Ранее «АвтоВАЗ» сообщил, что в 2014 году намерен сократить численность персонала на 11 процентов — до 59 тысяч штатных единиц. Ожидается, что своих мест лишатся 2,5 тысячи офисных служащих и 5 тысяч рабочих (сейчас их 66,5 тысячи). Всему виной паление продаж в 2013 году (Lada потеряла 15 процентов) и негативный прогноз на 2014-й.

Как менеджеры поступят с теми, кто не согласится написать заявление «по собственному желанию», пока не ясно, пишет издание. По словам Золотарева, когда в 2008-2009 годах автогигант сократил 30 тысяч человек, бонусы были предусмотрены только пенсионерам, а в основном людям предлагались вакансии в других подразделениях и «дочках» «АвтоВАЗа».

Сам профсоюзник уверен, что компенсации должны быть больше — на уровне годового дохода. По его словам, именно столько времени понадобится уволенным тольяттинцам, чтобы найти работу в родном городе.