Почем труд крестьянский?

Самую низкую заработную плату в Ростовской области получают работники сельскохозяйственных предприятий. Она почти вдвое ниже областного уровня оплаты труда, которая составляет

Самую низкую заработную плату в Ростовской области получают работники сельскохозяйственных предприятий. Она почти вдвое ниже областного уровня оплаты труда, которая составляет около шести тысяч рублей.

Трактор вместо конверта

На Западе о том, кто сколько получает, говорить не принято. У нас до сих пор у большинства зарплата остается одним из главных предметов горячего обсуждения. Так что же происходит на самом деле? Крестьянам мало платят за их труд? Или они не зарабатывают для себя приличную зарплату?

В конце мая, общаясь на животноводческой выставке с селянами из восточных районов, узнала о новой форме  оплаты труда - эквиваленте пресловутых конвертов, в которых жители городов, работающие в частных фирмах, получают большую часть заработка.

- У меня в руках трактор, я вырываюсь на шабашки несколько раз за лето - очень прилично получается. А в хозяйстве у нас зарплаты, считайте, нет, около тысячи выходит вкруговую за год.

В селе особых секретов народ друг от друга не держит, и все знают, что механизаторы подрабатывают у фермеров, используя технику хозяйств,  с молчаливого согласия руководителей. Таким образом каждый из них свои проблемы решает. Один деньги в семью несет, другой уходит от налогов.

Механизатор, он, конечно, в большинстве своем, семью прокормит. А что же может заработать женщина, даже с образованием?

- Зарплата моя - 3 600 рублей, - рассказывала мне агроном одного из хозяйств. - Могу в месяц тысячу подработать, если буду в поле наравне с рабочими трудиться. А дома меня нет, как говорится, от зари до зари.

Молодым специалистом аграрных вузов области сельхозпредприятия предлагают такую зарплату, что их родители по состоянию собственного кошелька и не почувствуют, что дитя наконец-то выучилось.

В некоторых хозяйствах она ниже прожиточного минимума.

Уровень оплаты крестьянского труда в Ростовской области за 2005 год составил 3148,1 руб. Это второй показатель по Южному федеральному округу. В Краснодарском крае он составляет 4398,6 рублей, в Волгоградской области - 3110,7 рублей, в Ставропольском крае - 3084,0 рублей.

Тем не менее, люди держатся за свою работу, потому что другой в селе - нет. Но разве тот мизер, который они получают, соответствует трудозатратам?

Невидимые миру слезы

Самый низкий в Ростовской области уровень оплаты труда - в Кашарском районе. Понятно, когда предприятие находится в тяжелом экономическом положении - особо с него не спросишь. Но ведь и стабильно работающие ЗАО, СПК и т.д. стараются «не отстать» от среднерайонной нормы.

В ООО «Кирово» (тот же Кашарский район) чистой прибыли в 2005 году было получено 2,4 миллиона рублей, рентабельность составила 49 процентов, зато заработная - всего 645 рублей. Ее удельный вес в себестоимости продукции - всего лишь 7 процентов. Аналогичная ситуация в ООО «Рось» и ООО «21 век» Чертковского района. Там народу на руки выдают соответственно 667 рублей и 738 рублей в месяц. Уровень рентабельности предприятий - 55 и 38 процентов, а удельный вес заработной платы в себестоимости продукции всего лишь 7,4 процента и 4 процента. За декабрь 2005 года 285 предприятий агропромышленного комплекса Ростовской области имели уровень заработной платы ниже 2570 рублей в месяц, в том числе 20 предприятий - ниже 800 рублей в месяц. Там нет ни коллективных договоров, ни положений об оплате труда...

- А ведь в таких же рыночных и природно-климатических условиях работают и другие хозяйства, но там, где руководители живут не одним днем, думают о будущем производства, зарплата намного выше, – говорит начальник отдела экономического анализа, финансового оздоровления и прогнозирования министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Валентина  Тарасенко. – В Красносулинском, Миллеровском, Верхнедонском, Тарасовском районах есть хозяйства, где средняя зарплата рабочих превышает пять-шесть тысяч рублей.

Витамин роста

По логике вещей зарплата должна расти. Но логика в аграрном секторе - бессильна. Потому что там наряду с денежными расчетами за труд действуют и другие, в графе «зарплата» не учитываемые. К примеру, многие хозяйства кормят рабочих бесплатными обедами. Или завозят им бесплатно уголь, пашут огороды. Если эти работы включить в зарплату, то предприятию за свою «доброту» придется выложить приличные средства.

С другой стороны, и сами люди должны отстаивать свои интересы. Ведь в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями. А наши селяне пока от этого очень далеки. Рассчитывают на то, что рано или поздно что-то изменится. Но еще ни один руководитель, выплачивающий мизерную зарплату своим рабочим, не заболел от угрызений совести.

- Министерство сельского хозяйства в последнее время много внимания уделяет этой проблеме. В прошлом году специальная комиссия министерства контролировала только своевременную выплату зарплаты в организациях всех форм собственности и ее рост. Теперь решает и проблему ее легализации, - говорит Валентина Тарасенко. - Существует трехстороннее соглашение между администрацией области, федерацией профсоюзов и союзом работодателей Ростовской области в части приближения минимальной оплаты труда на селе к величине прожиточного минимума и соблюдения норм Трудового кодекса РФ. Но пока многие работодатели нарушают взятые на себя обязательства. Вот они-то и являются частыми гостями на заседаниях комиссии.

здесь действуют не только методом убеждения.

Трехсторонним соглашением определен минимальный размер оплаты труда по отношению к прожиточному минимуму трудоспособного населения, который составляет на сегодняшний день 2905 рублей. В 2006 году он должен быть не ниже 90 процентов, к концу 2007 года - составить 100 процентов прожиточного минимума. Предприятиям, которые выплачивают в текущем году зарплату ниже прожиточного минимума, отказано в государственной поддержке за счет средств областного бюджета.

В течение всего текущего года минсельхоз ежемесячно будет проводить мониторинг уровня заработной платы, при выявлении нарушений материалы будут передаваться в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

Так что мизерная зарплата в области объявлена «вне закона». Каков будет результат?

Наталья Нарсеева