Кому кризис, а кому мать родная
Помимо экономических проблем, мировой финансовый кризис высветил и массу проблем этического свойства. В США разразился настоящий скандал, когда стало известно, какую колоссальную сумму – $165 млн – потратила компания AIG на бонусы своим менеджерам. Компания, закончившая прошлый год с многомиллиардными убытками, тем не менее сочла возможным поощрить несколько десятков менеджеров, выдав каждому примерно по $1 млн в виде премии. Причем в AIG и не скрывали, что бонусы менеджеров не зависят от прибылей или убытков, возникающих при операциях с деривативами.
Особую пикантность ситуации придало то обстоятельство, что бонусы получили сотрудники именно лондонского отделения AIG, на долю которого приходится порядка 40% общих убытков компании. К тому же надо учесть, что AIG получает значительную поддержку от государства. И потому Барак Обама, узнав о сложившейся ситуации, назвал менеджеров компании «бессовестными и жадными».
Господдержка бизнеса у нас, конечно, не столь масштабна, как в США, да и российские менеджеры получают премии в среднем скромнее, чем их американские коллеги. Но, с другой стороны, у нас и страна в целом значительно беднее. Тем не менее, и в России эта проблема тоже стала актуальной.
Недавно главный офис Сбербанка в Москве пикетировали несколько сот активистов молодежного движения «Наши». Они требовали от топ–менеджеров банка вернуть выплаченные им бонусы за 2008 год в размере 933 млн руб.
«По нашим данным, в конце 2008 года Сбербанк России выплатил 23 членам правления вознаграждение на общую сумму 933 млн руб., т. е. в среднем по 40 млн на каждого из них, – рассказала [http://www.itar-tass.com/level2.html?NewsID=13694957&PageNum=0 ИТАР-ТАСС] комиссар движения Мария Дрокова. – Столь щедрое бонусирование в условиях кризиса – открытый вызов государству и обществу».
Кстати, очень неплохо получают и руководители некоторых государственных компаний промышленного сектора экономики. По данным [http://www.vedomosti.ru/newspaper/article.shtml?2009/03/11/185484 «Ведомостей»], зарплаты руководителей госкорпораций достигают 1 млн руб. в месяц, что в 3-4 раза превышает зарплату министров. Очень хорошо, например, зарабатывает руководство «Олимпстроя» – госкорпорации по строительству олимпийских объектов к Играм 2014 года и развитию города Сочи как горноклиматического курорта. Там даже начальники отделов получают 300-400 тыс. руб. в месяц, а заместители президента компании – и того больше – 500-800 тыс. руб. В «Газпроме» доходы правления еще в 2006 году составили по 29,3 млн руб. на человека (всего 18 человек). Правда, в эту сумму, помимо зарплаты, вошли также премии и компенсации расходов. Как видим, финансовое положение высшего менеджмента ряда госкомпаний – более чем благополучное. Возникает закономерный вопрос: уместно ли сохранять столь высокий уровень доходов государственных управленцев? Особенно сейчас, когда из-за падения цен на нефть доходы бюджета резко снизились?
Помимо экономической и этической стороны вопроса, в этой проблеме есть еще и социальный аспект. В условиях кризиса сверхдоходы небольшой группы населения на фоне значительной безработицы могут стать дополнительным фактором социальной нестабильности. Социологи утверждают, что для сохранения стабильности в обществе средний класс должен составлять две трети населения, и в рамках этой группы зарплаты не должны существенно различаться. И особенно вызывающей выглядит ситуация, когда щедрые премиальные получают за, мягко говоря, не выдающиеся результаты.
Характерно, что даже в Америке, стране, известной своей приверженностью идеологии свободного рынка, недавно приняли законопроект, повышающий до 90% налог на крупные бонусы менеджеров тех компаний, которые получают значительную господдержку. В США, кстати, действует прогрессивная шкала налогообложения, а в ряде стран Запада есть и налог на роскошь. Иными словами, государство стремится заставить крупный бизнес быть социально ответственным, и это не считается нарушением рыночных принципов ведения экономики. Почему же в России подобная практика отсутствует?
Комментарии читателей Оставить комментарий
Укррус , Вы согласны с Олегом , так какой тарой обзавелись , чтобы нефть на руки получить ?)))
Олег , перед тем как все делить , Вы бы назвали , кто делить будет ? Вы опять поручите делить Чубайсу , так он снова начнет по алфавиту с Абрамовича и многим в том числе и Вам ничего не достанется , еще у Вас отберут , что Вы имеете .
Вообще-то в США РЕГРЕСИВНАЯ шкала налогообложения - те, кто получают менее определенного предела платят 33% подоходный налог, те, кто более - 28%.
Регрессивную ставку налогообложения введена при Рейгане и до сих пор ее не пытались отменить.
Согласен с тобой Олег на все 100 (25.03.2009 21:43 ). В Кремле измена. Верные последыши Горби и ЕБНа доведут Россию до полного развала. Русские, вы что в летаргическом сне? Очнитесь и боритесь! Или вы исчезните как нация.
О каких рыночных законах могут говорить те, что требуют денег от государства в помощь?По законам рынка они должны разориться и продать свое имущество за долги.Много говорят, что государство- это неэффективный собственник, хотя на самом деле все состояние нуворишей основано на том, что создано в эпоху именно гос. собственности. И государство- это не существо, которое чем- то управляет, а управляет через тех же наемных менеджеров, что и частник. Значит, неэффективны именно эти менеджеры, те же Чубайс, Кудрин и т.д.
И если частник разоряется, то это значит, что он неэффективный собственник, и должен отдать свой бизнес.
Не нужно было давать никакой помощи, только кредиты, причем целевые, под конкретные условия, в частности, то, что они даются только тем компаниям, расходы которых контролируются. А то опять наши деньги- всех граждан- перекочевали в карманы Авенов и Фридманов.Получается, что для них кризис- это выполнение мечты о разделе Стабфонда.