Кого удаленка спасет от безденежья

Примерно 75% работодателей будут использовать удаленку и после снятия всех коронавирусных ограничений. Кого легче всего перевести на удаленную работу и какие вакансии оказались самыми высокооплачиваемыми в таком режиме?

Многие из тех, кому повезло не потерять работу в «коронакризис», были переведены на удаленку. Большинство оказалось не готово к такому повороту событий и осталось недовольным результатом эксперимента. Плюс заключался в том, что не надо тратить время и денег на дорогу. Но минусы все же перевешивали: отсутствие контакта с другими сотрудниками, проблемы с самоорганизацией, конфликты с домашними.

А вот руководителям компаний удаленка понравилась. Примерно ¾ работодателей объявили эксперимент успешным и высказали намерение продолжать в том же духе и дальше. «Для россиян это большой плюс, так как, живя в небольшом городе, можно устроиться в крупную компанию в городе-миллионнике и зарабатывать неплохие деньги», - поведал в интервью радио Sputnik заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и подбора персонала «Работа.ру» Александр Ветерков.

Есть и другие очевидные плюсы: например, экономия электричества на рабочем месте, отсутствие необходимости платить за аренду офисных помещений и открывать по месту работы точки общепита. Появился повод и пересмотреть систему мотивации сотрудников, которые теперь смогут получать сдельный оклад.

Кого же проще всего перевести на удаленку? «Перевести на удаленку оказалось легко сотрудников call-центров, специалистов отделов продаж, IT-специалистов, техническую поддержку и бэк-офис: бухгалтерию, отделы кадров, юристов и экономистов. Сложнее – непрерывное производство и компании, где в силу специфики работы необходимо постоянное присутствие сотрудников в офисе», - заметил Александр Ветерков и добавил, что спрос на бухгалтеров все равно остается в разы меньше, чем количество предложений.

Но нет худа без добра. В итоге главный бухгалтер на удаленке оказывается и самым оплачиваемым специалистом. Получать он может до 250 000 рублей в месяц. Требований, правда, масса: работа в b2b-сегменте, профессонализм, высокая мобильность и готовность подстраиваться под постоянно меняющиеся требования ФНС.

Неплохие деньги могут получать, не выходя из дома, и переводчики. Правда, здесь все будет зависеть от объемов выполненной работы. При достаточном количестве заказов им светит в месяц 150 000 - 200 000 рублей.

Есть за что ценить удаленку и специалистам по продажам, ведь они имеют возможность поднимать в месяц 100 000 рублей, не считая процента со сделок! Правда, здесь им необходимы не только обширная клиентская база и опыт переговорщика, но и умение готовить коммерческие предложения с презентациями. Примерно столько же – до 120 000 в месяц - могут получать и специалисты по контекстной рекламе.

Традиционно на коне IT-шники. Их потолок на удаленке 110 000 рублей в месяц. Чаще всего такие деньги платят за грамотную поддержку тех же торговых проектов.

Помимо перечсленных выше профессий, после карантина будут востребованы онлайн-врачи, психологи, диспетчеры колл-центров, контент-менеджеры и сотрудники интернет-магазинов.

В итоге 75% компаний будут использовать удаленку и после снятия ограничений. Но лишь 15% из них переведут в такой формат всех сотрудников.