В России предлагают запретить компаниям проводить обязательные субботники

В России предлагают законодательно запретить работодателями организовывать свои субботники, участие в которых является обязательным для персонала. Соответствующую инициативу направил министру труда и социальной защиты Антону Котякову директор Института исследования проблем современной политики (ИИПСП) Антон Орлов. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на копию обращения от 11 апреля.

В своем письме Орлов подчеркивает, что в настоящее время в трудовом законодательстве отсутствует понятие «субботник», а статья 4 Трудового кодекса РФ прямо запрещает принудительный труд. Несмотря на это, работодатели продолжают привлекать сотрудников к участию в мероприятиях общественно-полезного характера, таких как уборка территорий.

«На практике отказ от участия в подобных акциях часто влечет за собой неформальные санкции: от лишения премий до расторжения контракта без объяснения причин. Даже учебные заведения вовлекают студентов в такие работы, заменяя ими профессиональные службы», — указал эксперт.

По его мнению, лазейкой для работодателей служит возможность включать требования об обязательном участии в субботниках в коллективные договоры. Это позволяет обходить запрет на принудительный труд, создавая «серую зону» в правовом поле. Орлов настаивает на необходимости устранения этой нормы и введения четкого законодательного запрета.

Инициатива вызвана растущими жалобами работников на давление со стороны руководства, которое использует субботники как способ экономии на услугах сторонних подрядчиков.