Является ли наличие диплома MBA гарантией успешной работы в компании его владельца?
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром
рекрутингового портала SuperJob.ru, 77% россиян, работающих на
руководящих должностях, считают, что наличие диплома МВА оказывает
существенн
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром
рекрутингового портала SuperJob.ru, 77% россиян, работающих на
руководящих должностях, считают, что наличие диплома МВА оказывает
существенное влияние на успешную работу в компании. Среди
представителей отечественных предприятий и организаций таких только
половина.
МВА (Master of Business Administration) – это программа
профессионального высшего образования, дающая право называться
магистром делового администрирования. Дипломы, подтверждающие
прохождение этой программы, уважают работодатели большинства
развитых стран, поскольку их обладателями являются
высококвалифицированные менеджеры-универсалы. Каково же отношение к
степени МВА в России?
В том, что диплом МВА, вне всякого сомнения, является гарантией
успешной работы, уверены более трети экономически активных россиян
(34%), работающих на руководящих должностях. При этом некоторые,
комментируя свою точку зрения, не скрывают иронии («Часто
работодатели не смотрят на внутреннее содержание специалиста, а
обращают внимание на бумажки»), другие же искренне считают наличие
МВА признаком высокой квалификации специалиста («Такая квалификация
предполагает высокий уровень профессионализма и способность
соискателя к обучению, что очень важно в современных условиях»). В
«магическую силу» МВА чаще верят женщины (38% против 32%
мужчин).
По мнению 43% руководителей, наличие диплома MBA является скорее
дополнительным козырем в переговорах с потенциальным работодателем.
Многие респонденты, придерживающиеся данного мнения, солидарны в
том, что помимо диплома необходим «профессиональный багаж». «Это
скорее мода, чем необходимость»; «У меня есть. Но всё остальное
надо доказывать», – комментируют они.
Ещё 17% опрошенных считают, что MBA вряд ли поможет при
трудоустройстве. Кроме того, по словам некоторых из них, российские
работодатели «о таких дипломах, сертификатах и аттестатах даже не
знают».
И наконец, 6% россиян, занимающих руководящие должности, уверены
в том, что диплом Master of Business Administration определённо не
может гарантировать своему обладателю успешное трудоустройство:
«Деградировал этот диплом. Всё массовое становится с течением
времени бросовым»; «Саморазвитие и практика – это реальные знания,
а диплом МВА – лишь теория». Чаще остальных этого мнения
придерживаются россияне старше 55 лет (13%).
Важно отметить, что отечественные работодатели оценивают наличие
у соискателей диплома MBA ещё более трезво. Лишь 7% из них придают
ему большое значение: «Конечно, предпочтение отдаётся именно таким
кандидатам».
44% работодателей высказывается более осторожно. Они считают,
что прохождение этой программы скорее поможет в успешной работе,
однако, по их словам, «помимо диплома необходимо умение применять
полученные знания в реальном бизнесе».
По мнению 29% работодателей, МВА скорее не поможет при
устройстве на работу. «Данная программа обучения создана на
западном рынке, и эти курсы, имеющиеся сейчас в каждом вузе,
напоминают штамповку»; «Имею достаточно негативный опыт
сотрудничества с обладателями МВА», – пишут они в своих
комментариях.
В том, что «наличие диплома вообще не имеет никакого значения»,
тогда как «главное – опыт», убеждён каждый пятый опрошенный
работодатель (20%).
Время проведения: 12-19 августа 2009 года
Исследуемая совокупность: представители организаций и
предприятий, ответственные за работу с персоналом
Размер выборки: 800 респондентов
Вопрос:
«Считаете ли Вы, что наличие диплома MBA (Master of Business
Administration) является гарантией успешной работы в компании его
владельца?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Безусловно |
7% |
|
|
Скорее |
44% |
|
|
Скорее |
29% |
|
|
Определенно - нет |
20% |
Вопрос:
«Считаете ли Вы, что наличие диплома MBA (Master of Business
Administration) является дополнительным козырем в переговорах
соискателя с потенциальным работодателем?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
|||||
|
муж |
жен |
до 25 |
25-35 |
35-45 |
45-55 |
старше 55 |
||
|
Безусловно |
34% |
32% |
38% |
56% |
34% |
33% |
33% |
30% |
|
Скорее |
43% |
43% |
43% |
35% |
42% |
44% |
41% |
35% |
|
Скорее |
17% |
18% |
14% |
7% |
17% |
17% |
19% |
22% |
|
Определённо – нет |
6% |
7% |
5% |
2% |
7% |
6% |
7% |
13% |

Комментарии читателей Оставить комментарий