Комментарии по теме: Женщины готовы руководить за меньшие деньги, чем мужчины

"Женщины готовы руководить за меньшие деньги, чем мужчины"

Им просто никто больше не заплатит потому что государство глубоко секситсткое, и с ненавистью относится к своим женщинам, если речь идёт конечно о России. В России узаконен настоящий половой фашизм, несмотря на 70-е коммунистической власти, которая на словах была за равенство, но за равенство видимо только для мужчин.

Мужчины так стереотипны в своих суждениях о женских способностях... И это печально... Мужчина-собственник-начальник принимает решение, что на должность руководителя ниже его стоящего, надо взять того, кто согласен работать за меньшую ЗП. Почему претензии к женскому полу?

Женщина исходит из того, что она должна обеспечить себя и ребёнка (м.б. двух), а мужчине приходится обеспечивать жену, ребёнка (двух или трёх), пенсионеров-родителей своих и жены, любовницу (любовниц) и её (их) детей, ещё иметь "любимую заначку". Эт-т же никакой зарплаты не хватает.

Руководителем должен быть мужчина.
Да и вообще : лучшие врачи , учителя , повара и т.д. - это мужчины.
Не хочу обидеть женщин , о это так.

Женщина - руководитель , как и женщина - водитель
- это "обезьяна с гранатой".

Женщины просто рушат рынок труда. Из-за чего мужчины не могут зарабатывать больше, а вынуждены получать меньше за ту же работу. И женщины это делают не потому, что хотят заработать много денег, а потому, что им дома сидеть скучно и хочется общаться с себе подобными. Работодатель может взять за одни и те же деньги или одного мужика (которому нужно семью кормить) или 3 девушек, которым хочется общаться с подругами целыми днями (и которые живут с папой-мамой и не платят ни за что фактически). Даже если одна девушка делает меньше работы, чем мужчина, то 3 девушки будут как минимум делать столько же, а то и больше - в силу того, что их больше. Выбор работодателя очевиден. Причем да - в силу того, что для женщин работа - это приятное общение с себе подобными, они могут годами сидеть сиднем на одном и том же месте, и не просить ни прибавки к зарплате, ни продвижения по карьерной лестнице. Я, кстати, видел уже такие фирмы, где из 30 человек персонала только один мужик - генеральный директор.

Это правда!!! Шубу не надо, дай покомандовать. Но, как!? Красиво с респектом и уважухой! Не, мужик так неумеет.