Комментарии по теме: Перекройка Трудового кодекса в интересах олигархов началась

Нация,состоящая из овец,незамедлительно получает власть,состоящую из волков.Богу-божье,кесарю-кесарево,а скотам,молчащему быдлу,скотское существование.

"Когда предприниматель Михаил Прохоров..."
Кстати, бывший член КПСС.
Вступил в партию в достаточно юном возрасте, вполне рассчитывая на карьерное продвижение. Судя по тому, что стал-таки миллиардером после распада СССР и дележа государственного имущества в тот период, успешно обосновался за границей, права голоса внутри страны(России) не имеет вообще никакого.
Таких, как он, - достаточно много.
Название им в стране - одно. И все мы знаем, какое.
Поэтому "красивые" иностранные "вывески", типа "бизнесмен", а так же замена их на вновь созданные для обозначения сего русские слова, не меняют смысла содеянного подобными людьми.

Какие законы могут писать люди подобного типа, какие предложения вносить в исправление законодательства(?!)

согласована в треугольнике «работодатели – профсоюзы – правительство»
++++
Бу-га-га!
У нас ещё и профсоюзы есть?! Не надо смешить!..

Чтобы понятно было – коммунистическая идеология требовала от народа в тяжёлые времена мобилизации, часто была назойливой в навязывании идей, много было дураков среди исполнителей, но и защищала интересы трудящихся(СССР - государство трудящихся – если кто забыл). База нынешней власти и их идеология – за бугром. Там же их хозяева и семьи. Где то нынешняя власть выглядит гуманной: никто не навязывает нам идеологию, партийную линию(слишком много чести для расходного материала). Зачем убеждать, учить, объяснять – никуда не денутся, если за ВСЁ надо платить! Ну и ещё правильно себя подать в СМИ. Свобода – когда вы можете ничего не делать, подразумевает свободу государства от социальных обязательств(в их значительной части). И рабскую зависимость от работодателя(если хотите существовать на приемлемом уровне). А обида на то, что ты стал никому не нужен и в трудный момент всеми покинут – это пережиток старой системы! Привыкли, видите – ли, к няньке! Рынок всё отрегулирует……

"Перекройка Трудового кодекса в интересах олигархов началась" Только вот олихарки скоро закончатся. Сейчас вот их корове дали в ногу, но скоро будут пинать и голову.

работяги и сейчас работают по 60 80 часов .оплачивали бы почасовую зарплату и нет проблем ! а так получается что из 24 часов работы оплата идет только за 8 часов ! у нас шахтеры час работы в шахте получают 50 рулей ! счастья полные штаны !

Насчет 60-80 часовой недели, притом с одним выходным в неделю, притом за гроши: это не "светлое" будущее, а унылая реальность. Думаю, об этом хорошо известно тем, кто пробовал устроиться на работу в Москве (если что - я русская, гр.РФ, московская регистрация) Я, допустим, столкнулась с этим произволом ЛИЧНО. Причем в Трудовом договоре всё чин по чину: восьмичасовой рабочий день. А в реальности так: "мало ли что там написано в ТД? Они составляются для проверяющих, а не для работников...."
В общем, "плюнула" в их наглые рожи, сказала всё, что о них думаю и ушла на стадии подписания ТД, узнав про ожидаемое "счастье" . Вплотную решаю об эмиграции. Меня, допустим, рабство не привлекает.

Поздравляю пипл с удачными выборами. за что боролись на то и напоролись.

"Школа коммунизма" всегда была коллаборационистской организацией.

Судя по восторженной улыбке Медведева работягам ,в том числе и голосовавшим за ЕР в ближайшем будущем придет каюк. Так им и надо.

А чтобы этому процессу и не идти? Шмаков со своим ручным профсоюзом поддержит любое начинание власти. Вот кадры- Шмаков в избирательном штабе ЕР бурно аплодирует Медведеву. Выходит шмаковский профсоюз это всего лишь филиал Е.Р. Не скоро еще в России появятся по настоящему независимые профсоюзы, способные защищать права трудящихся.А шмаковскую пародию пора распускать.

"- 14 часов на ферме, 12 - в полеводстве!" (фильм "Председатель")...

Ну чтож, сами себя высекут работодатели. Ибо запугают нормами только тех, кому некуда идти, а учитывая дефицит профессионалов, который только усиливается, у работодателей исчезнет стабильность, ибо контракты будут краткосрочные и спец может в любой момент переметнуться в другую компанию. В итоге спецы постепенно утекут в зарубежные фирмы, где хороший соц пакет и стабильность.