Причем правила внутреннего трудового распорядка? Есть Трудовой Кодекс. Он един для всех, по всей стране. Выговор можно объявить только если есть нарушения в соответствии с ТК. А это - опоздания, отсутствие на работе без уважительной причины и т.д. Причем тут интервью? Это не нарушение Трудового Кодекса. Может быть это нарушение каких-то этических норм (принятых в театре), но не нарушение трудовой дисциплины. Поэтому никаких выговоров объявлено быть не может.
| официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2026 | О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама | |||
|
|
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842. Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции. Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения. Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий.
|
Мы используем файлы cookie и сервисы сбора технических данных для корректной работы сайта и анализа посещаемости. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с обработкой этих данных.