Долги по зарплатам доведут работодателя до банкротства

Президент России Владимир путин подписал закон, предусматривающий дополнительные гарантии прав работников в случаях банкротства работодателей. Об этом сообщается на сайте Кремля.

В частности, работники, в том числе и бывшие, перед которыми работодатель имеет задолженность по зарплате, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании его банкротом.

Наряду с этим руководство компании-должника обязано само обратиться в суд, если зарплата работникам не выплачивается в течение более трех месяцев. Таким же образом, согласно закону, должен поступить и индивидуальный предприниматель. Своевременность подачи такого заявления будет отслеживать арбитражный управляющий.

Кроме того, закон вносит уточнения в очередность удовлетворения требований кредиторов по оплате труда и выплате выходных пособий. Так, в приоритетном порядке производятся выплаты в сумме из расчета не более 30 тысяч рублей за каждый месяц для каждого работника. После этого выплачиваются оставшиеся суммы. Следующими в очереди будут требования по вознаграждениям авторам результатов интеллектуальной деятельности.

По данным Росстата на 1 июня, работодатели задолжали россиянам в общей сложности почти 3,3 миллиарда рублей. При этом только за май задолженность выросла более чем на 340 миллионов рублей.