Как «просчитать» свою будущую пенсию?

В нашей стране есть как минимум три способа обеспечить себе будущую пенсию

В нашей стране есть как минимум три способа обеспечить себе будущую пенсию: перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд, заключив договор обязательного пенсионного страхования (ОПС), принять участие в программе софинансирования пенсии и получить государственную поддержку, а также использовать возможности негосударственного (добровольного) пенсионного обеспечения (НПО).

Рассмотрим эти варианты подробнее. Помочь нам в этом вопросе согласилась Лариса Горчаковская, Исполнительный директор «НПФ ВТБ Пенсионный фонд».

Обязательное пенсионное страхование

Новая пенсионная система работает в России с 2002 года, но, как оказалось, до сих пор не все граждане понимают ее суть и не оценили выгоду. А ведь эта система дает каждому гражданину право самостоятельно принимать участие в увеличении своей будущей пенсии. Принцип ее работы прост: работодатель перечисляет в виде обязательных страховых взносов 26% от фонда заработной платы на финансирование будущей пенсии своих работников, в том числе 6% - на ее накопительную часть. Именно этой, накопительной, частью граждане могут распоряжаться по своему усмотрению в соответствии с законодательство. По умолчанию, эти деньги находятся в Пенсионном фонде России (ПФР) и «работают» согласно утвержденной стратегии. Доход, полученный в результате инвестиционной деятельности, распределяется на счета граждан - будущих пенсионеров. Однако высокой доходностью пенсионных накоплений ПФР похвастаться не может, за 2010 год она составила 7,62%, то есть не превысила даже показатель инфляции в 8,8%.

Для того чтобы средства заработали по-новому, их можно перевести в негосударственный пенсионный фонд, заключив договор ОПС. Средняя доходность НПФ от управления пенсионными накоплениями за прошлый год составила 10,05% - это существенно больше, чем в ПФР. Конечно, гарантировать высокие цифры доходности в будущем запрещает закон, но сравнить и оценить общее состояние дел можно. Важно выбрать надежный негосударственный пенсионный фонд: ведь именно ему вы доверяете свое пенсионное будущее. Лучше обращаться к лидерам рынка, которые пользуются поддержкой крупных финансовых институтов.

Впрочем, делая выбор в пользу негосударственного пенсионного фонда, важно обратить внимание не только на надежность и доходность НПФ, но и на качество обслуживания, а также наличие дистанционных услуг. «Мы понимаем, как важно для клиентов иметь возможность в любое время узнать о состоянии своего счета, проконтролировать поступление средств. Для того, чтобы наши клиенты чувствовали себя увереннее, мы разработали удобный онлайн-сервис «Личный кабинет», - говорит Лариса Горчаковская. - С помощью этого сервиса можно узнать, когда и в какой сумме поступили средства от работодателя, сколько перечислило государство по программе софинансирования, какая доходность начислена по итогам года».

Программа государственного софинансирования пенсии

Программа государственного софинансирования пенсии - это федеральный проект. По итогам первых двух лет действия государственной программы софинансирования (2009-2010 гг.) из госбюджета было выделено порядка 6 млрд рублей. Эти средства уже распределены на индивидуальные лицевые пенсионные счета участников программы и инвестируются в соответствии с законодательством.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Все же, если первые два варианта увеличения пенсии так или иначе на слуху, то в системе НПО люди путаются. На самом деле здесь тоже все элементарно.

Негосударственное пенсионное обеспечение призвано обеспечить гражданам дополнительную пенсию. НПФ разработали максимально удобные для клиентов пенсионные программы: гражданин может задавать практически любые параметры своего участия - периодичность взноса, срок выплаты пенсии и даже размер желаемой пенсии. По словам Ларисы Горчаковской, важно формировать собственную культуру накоплений, вкладывая в свое будущее хоть и небольшие, но регулярные суммы. Это могут быть и 500 рублей, и тысяча и десять тысяч в месяц, в зависимости от возможности, а дополнительная пенсия в результате может стать весьма существенной.

Понятно, что все инициативы очень долго вызывают у многих из нас недоверие в силу особенностей экономики. Но ситуация, которая довела мировые пенсионные системы практически до кризиса, вряд ли изменится в ближайшее время. Разница между западом и нами в том, что там люди давно уже привыкли к тому, что заботиться о своем будущем нужно самостоятельно, а наши сограждане по старой памяти рассчитывают на государство, не используя те возможности, которые предоставляет нам действующая система. И задача НПФ в этом случае объяснить людям, как позаботиться о заслуженном отдыхе и помочь каждому гражданину «вырастить» свою индивидуальную пенсию.